Master of Business Administration en Ressources Humaines
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Le MBA en Ressources Humaines, d’une durée de 18 mois et accessible aux titulaires d’un Bac+3, forme des professionnels capables de gérer et développer le capital humain des organisations dans un environnement complexe et concurrentiel. Les ressources humaines jouent aujourd’hui un rôle stratégique : elles influencent la performance globale de l’entreprise, favorisent l’engagement et la motivation des collaborateurs, garantissent le respect des obligations légales et contribuent à la mise en place d’une culture organisationnelle efficace et durable.
La formation permet aux apprenants de développer des compétences en management des ressources humaines, de comprendre les aspects législatifs liés au travail et à l’emploi, et de maîtriser les outils RH et de communication nécessaires pour organiser, suivre et coordonner efficacement les équipes.
À l’issue de ce MBA, les diplômés sont préparés à occuper des fonctions à responsabilité dans les services RH et à contribuer à la performance stratégique de leur organisation.
- Environnement RH et outils
- Management des RH
- Aspects législatifs
- Outils de communication
Conditions d’accès
- Être titulaire d’un BAC+3 ou d’un Bachelor dans une discipline proche de la spécialité demandée.
- Les candidats disposant d’une expérience professionnelle suffisante en Informatique peuvent prétendre à une admission via la formule VAP (Validation des Acquis Professionnels).
Dossier d’inscription
- 1 demande manuscrite ou lettre de prise en charge
- 2 copies du diplôme (Fr)
- 1 copie de la CNI
- 2 extraits d’acte de naissance (Fr)
- 2 photos d’identité
- Frais de dossier
À l’issue du MBA en Ressources Humaines, le diplômé peut accéder aux fonctions suivantes :
- Responsable des ressources humaines
- Chargé de recrutement / Talent acquisition manager
- Responsable formation et développement des compétences
- Gestionnaire de la paie et des relations sociales
- Responsable du développement organisationnel
- Consultant en management des ressources humaines
- Responsable administration du personnel
- Responsable de la communication interne et du dialogue social
- Coordinateur de projets RH
Langue
Français et Anglais et Arabe
Rythme
Weekend
Durée
18 mois
Discipline
Ressources HumainesEn collaboration avec
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